Bliv vikar

Optagelse i bureauets emnebank

Da vi er et mindre bureau med en tæt kontakt til vore vikarer, vil en telefonisk opringning være mest oplagt, idet vi samtidig kan aftale tid til en personlig samtale. Du kan også vælge at sende os en ansøgning bilagt dit cv eller du kan maile os med samme.

Generelle retningslinier for et vikarsamarbejde

• En god faglig baggrund indenfor de områder, vi dækker.
• Gode samarbejdsevner, med en vis portion selvstændighed.
• En god og udadvendt personlighed.
• Lysten og evnen til at omstille sig til nye jobs/vikariater og kolleger.
• Flexibilitet og ordenssans.
• ... og frem for alt ærlig- og oprigtighed.

Vidste du at ....

• Vore vikarer / kandidater bliver behandlet på lige fod med vore kunder?
  For det gør de, og det er de altid blevet i de 13 år, bureauet har eksisteret.
• Ved længerevarende vikariater bliver vikarerne ansat på funktionærlign. kontrakter?
• At mellem 60 og 70 % af vore vikariater udmunder i en fastansættelse?
• Vi holder personalemøde et par gange om året, hvor vikarerne bliver informeret om alle aktiviteter i INTER-Vikar for at holde dem ajour?
• Vi lytter til vore vikarer/kandidater, der jo er vore samarbejdspartnere, og så vidt muligt efterkommer deres jobønsker?
• IVS´ er det største 1-personsdrevet vikarbureau i Syd- og Sønderjylland og at vore faste kundekreds udelukkende tæller større og mindre virksomheder med et godt arbejdsmiljø? At alfa og omega hos os er kommunikation, gensidig tillig og respekt?
  
  Derfor står INTER-Vikar altid 100% inde for sine kandidater.......